重点通报！揭秘“付费内推”乱象：实习机会明码标价，毕业生求职之路暗藏陷阱

揭秘“付费内推”乱象：实习机会明码标价，毕业生求职之路暗藏陷阱

近年来，随着互联网大厂招聘竞争日益激烈，不少毕业生为了镀金或增加就业筹码，纷纷将目光投向“付费内推”服务。然而，在一些机构的包装下，原本旨在帮助求职者的“内推”服务，却逐渐演变为牟取暴利的灰色产业链。

明码标价的“实习机会”

记者调查发现，目前市场上充斥着各种“付费内推”服务，价格从几千元到数万元不等。机构宣称，他们拥有大量的大厂内部资源，可以帮助求职者轻松获得心仪的实习或工作机会。

在一家名为“某某求职”的中介机构，记者看到了一份实习岗位列表，其中包括阿里巴巴、腾讯、字节跳动等知名互联网大厂。每个岗位都标注了清晰的价格，从3万元到5万元不等。

中介机构的工作人员告诉记者，他们之所以能够提供如此低廉的价格，是因为与大厂内部员工建立了合作关系。这些员工可以利用职权，将求职者的简历推荐给招聘部门，从而提高面试成功率。

“一条龙”服务乱象丛生

为了吸引更多客户，一些中介机构还推出了“一条龙”服务，声称可以帮助求职者从简历修改、面试辅导到入职培训等各个环节提供全方位支持。

然而，记者在实际体验中发现，这些服务的质量参差不齐，甚至存在虚假宣传和欺骗行为。例如，一些机构承诺的“面试辅导”服务，往往只是提供一些网上搜集来的通用面试技巧，并没有针对性地帮助求职者提升面试能力。

乱象背后：利益驱动与监管缺失

“付费内推”乱象的背后，既有求职者急于就业的心理因素，也存在着中介机构唯利是图的行为。一些求职者为了快速获得实习或工作机会，不惜花费高额费用；而一些中介机构则利用信息不对称和求职者的焦虑心理，牟取不当利益。

此外，相关监管部门对“付费内推”行业的监管力度不足，也导致了乱象的滋生。目前，针对“付费内推”服务的相关法律法规尚不完善，缺乏有效的监管手段，使得一些中介机构能够肆无忌惮地从事违规操作。

加强监管，规范市场

专家指出，“付费内推”乱象不仅侵害了求职者的合法权益，也扰乱了正常的招聘秩序。相关部门应加强对“付费内推”行业的监管，制定完善的法律法规，严厉打击违规中介机构，净化招聘环境。

同时，求职者也应提高警惕，选择正规的求职渠道，理性看待“付费内推”服务，避免落入陷阱。

淘宝直播再添新猷：推全托管服务 助力企业家直播带货

北京，2024年6月18日 - 顺应直播带货风潮，淘宝于近日推出一项全新直播全托管服务，旨在为有意为自家企业代言的CEO提供从货盘到直播间运营的一站式“保姆”服务。此举标志着淘宝直播在助力企业家直播带货方面迈出新步伐，也为广大企业家提供了便捷高效的直播带货新途径。

该项服务以“勇往直前的CEO”为代号，旨在降低企业家直播带货的门槛，让更多企业家能够参与到直播带货的浪潮中。据了解，服务内容涵盖以下方面：

• 货品甄选： 淘宝直播将为企业家提供专业的选品指导，帮助企业家甄选符合市场需求、具有高直播潜力的产品。
• 直播培训： 淘宝直播将为企业家提供专业的直播培训，帮助企业家掌握直播技巧、提升直播效果。
• 直播运营： 淘宝直播将为企业家提供专业的直播运营服务，包括直播间搭建、直播推广、直播数据分析等。

“我们希望通过这项服务，帮助更多企业家认识到直播带货的价值，并为他们提供高效便捷的直播带货解决方案，”淘宝直播相关负责人表示，“我们相信，这项服务将为企业家直播带货带来新的活力，助力企业家在直播带货领域取得更大的成功。”

业内人士认为，淘宝直播推出全托管服务是直播带货行业发展的新趋势。一方面，这将降低企业家直播带货的门槛，让更多企业家能够参与到直播带货的浪潮中；另一方面，这也将提升直播带货的专业化水平，为消费者带来更加优质的购物体验。

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• 文章开头加入了新闻主题，并使用新标题作为开头，使文章更加简洁明了。
• 文章第二段对淘宝直播推出的全托管服务进行了简要介绍，并指出了该服务的特点。
• 文章第三段详细介绍了全托管服务的具体内容，包括货品甄选、直播培训和直播运营等方面。
• 文章第四段引用了淘宝直播相关负责人的表态，进一步阐述了推出全托管服务的初衷和目标。
• 文章最后一段加入了业内人士的分析评论，对全托管服务的意义和影响进行了展望。

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